सियोल, 3 दिसंबर
जनसंख्या नीति पर दक्षिण कोरिया की राष्ट्रपति समिति ने मंगलवार को 2030 तक 70 प्रतिशत पिताओं को माता-पिता की छुट्टी लेने की योजना का खुलासा किया, क्योंकि सरकार देश की जनसांख्यिकीय चुनौतियों से निपटने के प्रयासों को तेज कर रही है।
एजिंग सोसायटी और जनसंख्या नीति पर राष्ट्रपति समिति के अनुसार, यह आंकड़ा 2022 में दर्ज किए गए केवल 6.8 प्रतिशत से तेज वृद्धि को दर्शाता है।
उसी वर्ष माताओं की दर 70 प्रतिशत थी।
डेटा आठ या उससे कम उम्र के बच्चों वाले पात्र श्रमिकों के बीच माता-पिता की छुट्टी लेने वाले लोगों के अनुपात का प्रतिनिधित्व करता है।
नवीनतम घोषणा अगले वर्ष से शुरू होने वाली माता-पिता की छुट्टी नीति में प्रत्याशित बदलावों के बीच आई है।
वर्तमान में, माता और पिता दोनों एक वर्ष तक की पैतृक छुट्टी ले सकते हैं, जिसे तीन अवधियों में विभाजित किया जा सकता है।
हालाँकि, फरवरी से शुरू होकर, यदि माता-पिता दोनों कम से कम तीन महीने की छुट्टी लेते हैं, तो प्रत्येक माता-पिता की कुल छुट्टी की अवधि 18 महीने तक बढ़ाई जा सकती है, जिसे चार अवधियों में विभाजित किया जा सकता है।
साथ ही, काम से छुट्टी लेने वाले माता-पिता के लिए मुआवजे की सीमा को उनकी छुट्टी के पहले तीन महीनों के लिए मौजूदा 1.5 मिलियन वॉन से बढ़ाकर 2.5 मिलियन वॉन ($1,782) प्रति माह कर दिया जाएगा।