नई दिल्ली, 23 अप्रैल
बुधवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) कार्यबल 2030 तक 3 मिलियन तक पहुंचने का अनुमान है और इनमें से एक महत्वपूर्ण हिस्सा फ्रेशर्स के लिए प्रवेश स्तर के पद होंगे, जो आर्थिक विकास में योगदान देंगे।
चूंकि भारत जीसीसी के लिए पसंदीदा गंतव्य बन गया है, इसलिए 2030 तक बाजार का मूल्य 110 बिलियन डॉलर होने की उम्मीद है। फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज की रिपोर्ट में कहा गया है कि इस वृद्धि से 2026 तक लगभग 1.5 लाख नौकरियों का सृजन होगा।
फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज के सीईओ-आईटी स्टाफिंग सुनील नेहरा ने कहा, "भारत में जीसीसी क्षेत्र एक स्केलेबल उद्योग से रणनीतिक महत्व के उद्योग में विकसित हुआ है। जैसे-जैसे बहुराष्ट्रीय कंपनियां भारतीय प्रतिभाओं से अपने लिए आवश्यक कौशल को फिर से परिभाषित कर रही हैं, देश मेट्रो क्षेत्रों से लेकर टियर 2 शहरों तक व्यापक अपस्किलिंग कार्यक्रमों, नीतियों और विकास पहलों द्वारा समर्थित एक संपन्न पारिस्थितिकी तंत्र बन गया है।"
भारत में जीसीसी कार्यबल में वर्तमान में महिलाएं 40 प्रतिशत हैं, और समावेशन प्रयासों के जारी रहने के साथ यह आंकड़ा बढ़ने की उम्मीद है। जबकि जीसीसी कार्यबल में समग्र लिंग अनुपात स्थिर रहेगा, भारत में लिंग विविधता में 3-5 प्रतिशत सुधार देखने की उम्मीद है, क्योंकि कंपनियां विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) को प्राथमिकता देती हैं।
भारत का जीसीसी पारिस्थितिकी तंत्र तेजी से बढ़ रहा है, जो विविध प्रतिभा पूल, उच्च डिजिटल साक्षरता, लागत लाभ और आईटी, एआई/एमएल और डेटा इंजीनियरिंग सहित कई उद्योगों की भागीदारी जैसे कारकों से प्रेरित है।