ਸਿਓਲ, 8 ਅਪ੍ਰੈਲ
ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੂਤਰਾਂ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜ ਸੈਮਸੰਗ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੰਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ 27,458 ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, 20,853 ਨੇ 18 ਮਾਰਚ ਤੋਂ ਪਿਛਲੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੱਕ ਹੋਈ ਵੋਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, 20,330, ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਦਾ 74 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਵੋਟਿੰਗ ਕੀਤੀ।
ਇਹ ਵੋਟ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਕੋਈ ਮਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਉਜਰਤ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਾਰਤਾ ਦੇ ਦੌਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਉਜਰਤ ਗੱਲਬਾਤ ਟੁੱਟ ਗਈ।
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ 6.5 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਸੈਮਸੰਗ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਲ ਲਈ ਔਸਤਨ 5.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ 1969 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਹੜਤਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ।