ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 25 ਮਈ (ਏਜੰਸੀ) : ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਲਾਨਾ ਅਤੇ ਤਿਮਾਹੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ, ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਮਾਸਿਕ ਆਰਥਿਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ।
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਘਟਦੀ ਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਰਸਮੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫਓ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਨੈੱਟ ਪੇਰੋਲ ਐਡੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੈਂਬਰ ਮੁੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।
ਆਧਾਰ ਵਰਗੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਪਛਾਣਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ, ਈ-ਸ਼ਰਮ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਅਸੰਗਠਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਦਯਮ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ MSMEs ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਰਸਮੀਕਰਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ। 22 ਮਈ, 2024 ਤੱਕ, 4.4 ਕਰੋੜ MSMEs Udyam ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ (ਉਦਯਮ ਸਹਾਇਤਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਉੱਦਮਾਂ ਸਮੇਤ), 97 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਹਨ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 24 ਦੌਰਾਨ EPFO ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਜੋੜ 1.47 ਕਰੋੜ ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਰਿਹਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸਮਾਨ ਮਿਆਦ ਦੇ 1.39 ਕਰੋੜ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 6.3 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 24 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1.08 ਕਰੋੜ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 56.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 18-25 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਜੋ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤਮੰਦ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। EPFO ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਮੰਥਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ, EPFO ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਮਿਟਾਏ ਜਾਣ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 24 ਦੇ ਦੌਰਾਨ, 1.64 ਕਰੋੜ ਮੈਂਬਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
EPFO ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਲਈਆਂ ਅਤੇ EPFO ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ। ਮੌਜੂਦਾ EPFO ਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬਰਸ ਦੇ ਡਿਲੀਟ ਹੋਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ FY24 ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 24 ਦੌਰਾਨ 1.25 ਕਰੋੜ EPFO ਗਾਹਕ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲੇ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 1.34 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ।
ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵੀ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। ਪੀਐਮਆਈ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਉਪ-ਸੂਚਕਾਂਕ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਵਧਦੀ ਮੰਗ, ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸਕੇਲ-ਅਪ ਉਤਪਾਦਨ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੀਐਮਆਈ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਬ-ਇੰਡੈਕਸ ਘਰੇਲੂ ਮੰਗ, ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਤੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਦਮ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।