ਸਿਓਲ, 3 ਦਸੰਬਰ
ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੀਤੀ 'ਤੇ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ 2030 ਤੱਕ 70 ਫੀਸਦੀ ਪਿਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਦਬਾਅ ਵਾਲੀਆਂ ਜਨਸੰਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਯਤਨ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਕਮੇਟੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਸੋਸਾਇਟੀ ਅਤੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ 2022 ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਰਫ 6.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਇੱਕ ਤਿੱਖੀ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਏਗਾ।
ਇਸੇ ਸਾਲ ਮਾਵਾਂ ਦੀ ਦਰ 70 ਫੀਸਦੀ ਰਹੀ।
ਡੇਟਾ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅੱਠ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਨਵੀਨਤਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਅਨੁਮਾਨਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਈ ਹੈ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਪੇਰੈਂਟਲ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਤਿੰਨ ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਦੋਵੇਂ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਕੁੱਲ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਚਾਰ ਮਿਆਦਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ 1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਵੋਨ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 2.5 ਮਿਲੀਅਨ ਵੌਨ ($1,782) ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।