ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 28 ਅਪ੍ਰੈਲ
ਭਾਰਤ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ 2025 ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਗਤੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਵੱਲੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ 92 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਪਨਾ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋੜ 1.81 ਕਰੋੜ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵੇਖੀਆਂ ਗਈਆਂ - ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ। ਇਹ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਆਰਥਿਕ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧੀ, 62 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ - ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ।
ਇਹ ਵਾਧਾ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, ਇੰਦੌਰ ਅਤੇ ਜਮਸ਼ੇਦਪੁਰ ਵਰਗੇ ਟੀਅਰ 2 ਅਤੇ 3 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ, ਲਿੰਗ-ਸੰਮਲਿਤ ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਬੀਪੀਓ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮੌਕਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਸੀ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੰਜਣ ਨੂੰ ਵੀ ਤਾਕਤ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ 66 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਈਆਂ - ਜੋ ਕਿ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 46 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੈਟਰੋ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਾਜਕੋਟ, ਵਾਰੰਗਲ ਅਤੇ ਮੇਰਠ ਵਰਗੇ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕੇਂਦਰ ਹੁਣ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਬਿਰਤਾਂਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ 3.1 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਵੇਖੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ 2024 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੋਂ 26 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਧ ਹਨ।
SMBs ਨੇ ਇਸ ਚਾਰਜ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ, 2.1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 28,547 ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
LIC, Paytm, Delhivery, ਅਤੇ Flipkart ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ 1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ, ਮਹਾਨਗਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕੀਤਾ।