ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 29 ਜੁਲਾਈ
ਭਾਰਤ ਦੇ ਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਚਾਲੂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਮਾਪੇ ਗਏ ਪਰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ 6.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 11.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ-ਪੱਧਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ 13.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ।
ਟੀਮਲੀਜ਼ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਇੱਕ ਲੋਕ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕੰਪਨੀ, ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ EV ਅਤੇ EV ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ (11.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਖਪਤਕਾਰ ਟਿਕਾਊ (10.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਪ੍ਰਚੂਨ (10.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਅਤੇ NBFCs (10.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ EV ਅਤੇ EV ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (12.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਖਪਤਕਾਰ ਟਿਕਾਊ ਵਸਤੂਆਂ ਵਿੱਚ ਇਨ-ਸਟੋਰ ਡੈਮੋਨਸਟ੍ਰੇਟਰ (12.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), NBFC ਵਿੱਚ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ (11.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਵਿੱਚ ਫੈਸ਼ਨ ਅਸਿਸਟੈਂਟ (11.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
"6.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ 11.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ," ਕਾਰਤਿਕ ਨਾਰਾਇਣ, ਸੀਈਓ-ਸਟਾਫਿੰਗ, ਟੀਮਲੀਜ਼ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਮੰਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾਰਾਇਣ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।