शुक्रवार को जारी कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) के पेरोल डेटा से पता चलता है कि पिछले साल नवंबर में 16.07 लाख नए कर्मचारी जुड़े, जिनमें से 47 प्रतिशत से अधिक 25 वर्ष की आयु तक के युवा कर्मचारी हैं, जो अर्थव्यवस्था में नई नौकरियों के सृजन का एक अच्छा संकेतक है।

श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा जारी एक बयान के अनुसार, नवंबर 2024 के महीने में 20,212 नए प्रतिष्ठानों को ईएसआई योजना के दायरे में लाया गया है, जिससे अधिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी।

इसके अलावा, साल-दर-साल विश्लेषण नवंबर 2023 की तुलना में शुद्ध पंजीकरण में 0.97 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है।

बयान में बताया गया है कि महीने के दौरान जोड़े गए कुल 16.07 लाख कर्मचारियों में से, 7.57 लाख कर्मचारी, जो कुल पंजीकरण का लगभग 47.11 प्रतिशत है, 25 वर्ष तक की आयु वर्ग के हैं।

पेरोल डेटा का लिंग-वार विश्लेषण दर्शाता है कि नवंबर 2024 में महिला सदस्यों का शुद्ध नामांकन 3.28 लाख था। इसके अलावा, समाज के हर वर्ग को लाभ पहुँचाने की नीति के तहत, महीने के दौरान ईएसआई योजना के तहत कुल 44 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को भी पंजीकृत किया गया, बयान में कहा गया है।

पेरोल डेटा अनंतिम है क्योंकि डेटा जनरेशन एक सतत प्रक्रिया है और अधिक आंकड़े आने पर इसमें संशोधन किया जा सकता है।

ईएसआईसी डेटा इस सप्ताह जारी कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के आंकड़ों से मेल खाता है, जिसमें नवंबर 2024 में 14.63 लाख सदस्यों का शुद्ध जुड़ाव दिखाया गया है, जो अक्टूबर के इसी आंकड़े से 9.07 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है।

इसके अलावा, आधिकारिक बयान के अनुसार, साल-दर-साल विश्लेषण से नवंबर 2023 की तुलना में शुद्ध सदस्य जोड़ में 4.88 प्रतिशत की वृद्धि का पता चलता है, जो रोजगार के अवसरों में वृद्धि और कर्मचारी लाभों के बारे में बढ़ी हुई जागरूकता को दर्शाता है।

ईपीएफओ के पेरोल डेटा में नवंबर के लिए 18-25 आयु वर्ग के व्यक्तियों की संख्या में 5.86 लाख की वृद्धि दिखाई गई है, जो पिछले महीने अक्टूबर की तुलना में 7.96 प्रतिशत की वृद्धि को दर्शाता है। यह पहले के रुझान के अनुरूप है जो दर्शाता है कि संगठित कार्यबल में शामिल होने वाले अधिकांश व्यक्ति युवा हैं, मुख्य रूप से पहली बार नौकरी चाहने वाले।