नई दिल्ली, 19 अगस्त
मंगलवार को जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, ई-कॉमर्स और तकनीकी स्टार्टअप क्षेत्र भारत में नए लोगों की नियुक्ति में अग्रणी भूमिका निभा रहा है, जहाँ जुलाई-दिसंबर की अवधि में 88 प्रतिशत की रुचि दिखाई गई है।
टीमलीज़ एडटेक की करियर आउटलुक रिपोर्ट (वर्ष 2025 की दूसरी छमाही) प्रमुख उद्योगों में पहली बार नौकरी चाहने वालों के लिए मजबूत अवसरों पर प्रकाश डालती है, जिसमें खुदरा (87 प्रतिशत) और विनिर्माण (82 प्रतिशत) भी नए लोगों के लिए मजबूत नियुक्ति की इच्छा दर्शाते हैं।
शहरों में, बैंगलोर 81 प्रतिशत की रुचि के साथ सबसे आगे है, उसके बाद मुंबई (67 प्रतिशत) और चेन्नई (59 प्रतिशत) का स्थान है।
हालाँकि, जुलाई-दिसंबर 2025 के लिए नए लोगों की नियुक्ति की कुल प्रवृत्ति थोड़ी कम होकर 70 प्रतिशत रह गई है, जो जनवरी-जून 2025 की तुलना में 4 प्रतिशत की गिरावट है, फिर भी उच्च-विकास वाले क्षेत्रों में अवसर मजबूत बने हुए हैं।
1,065 कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच किए गए सर्वेक्षण पर आधारित इस रिपोर्ट में कहा गया है कि इस बदलाव का श्रेय एआई-आधारित कार्यबल पुनर्गठन, वैश्विक व्यापार अनिश्चितताओं और प्रमुख उद्योगों में अनुभवी प्रतिभाओं को बनाए रखने पर रणनीतिक ध्यान केंद्रित करने को दिया जा रहा है।
इसमें डिग्रीधारी प्रशिक्षुओं की मांग में लगातार वृद्धि देखी गई है, जिसमें विनिर्माण (37 प्रतिशत), इंजीनियरिंग और बुनियादी ढाँचा (29 प्रतिशत) और सूचना प्रौद्योगिकी (18 प्रतिशत) सबसे आगे हैं।