चेन्नई, 20 मई
मंगलवार को आई एक नई रिपोर्ट के अनुसार, कार्यस्थलों में हो रहे बदलावों के बीच, भारत में युवा पेशेवर तनाव और मानसिक स्वास्थ्य का अनुभव कर रहे हैं।
वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी ADP की रिपोर्ट में काम के बदलते भावनात्मक परिदृश्य पर प्रकाश डाला गया है, जहाँ तनाव के स्तर में पीढ़ीगत अंतर तेजी से स्पष्ट हो रहा है।
रिपोर्ट में दिखाया गया है कि युवा पेशेवर (27-39 वर्ष की आयु) में सबसे अधिक तनाव का स्तर है, जिसमें 11 प्रतिशत ने कहा कि वे उच्च तनाव का अनुभव करते हैं, जो राष्ट्रीय औसत 9 प्रतिशत से अधिक है। 18-26 वर्ष की आयु के केवल 51 प्रतिशत श्रमिकों ने बेहतर तनाव प्रबंधन की सूचना दी।
दूसरी ओर, वृद्ध श्रमिकों (55-64 वर्ष की आयु) ने बेहतर तनाव प्रबंधन की सूचना दी, जिसमें 81 प्रतिशत ने कहा कि वे सप्ताह में एक बार से भी कम तनाव महसूस करते हैं।
काम का अधिक बोझ युवा कर्मचारियों के लिए मुख्य कारण पाया गया - 18-26 वर्ष की आयु के 16 प्रतिशत लोगों ने भारी कार्यभार के कारण तनाव की बात कही, जो 55 से 64 वर्ष की आयु के उनके समकक्षों (8 प्रतिशत) से दोगुना है।
इसके अलावा, 67 प्रतिशत ने बताया कि लचीली कार्य व्यवस्था का उपयोग करने के लिए उनका मूल्यांकन किया जाता है, जबकि 65 प्रतिशत ने कहा कि काम के दौरान उनकी निगरानी की जाती है, जिससे दबाव की भावना बढ़ सकती है।