सोमवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) क्षेत्र में फ्रेशर्स की नियुक्ति के लिए बेंगलुरु सबसे अधिक आशावादी है, जहां 17 प्रतिशत कंपनियों ने 50 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि का अनुमान लगाया है, जो 2025 में अन्य शहरों की तुलना में अधिक आक्रामक नियुक्ति दृष्टिकोण का संकेत देता है।
एनएलबी सर्विसेज के अनुसार, पिछले साल की तुलना में, 2025 में अब तक आईटी क्षेत्र में नियुक्ति में 4 प्रतिशत की साल-दर-साल वृद्धि देखी गई है।
एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग ने कहा, "भारत इंक का प्रवेश स्तर की प्रतिभा पर ध्यान उद्योग की उभरती मांगों की प्रतिक्रिया है, जो स्वचालन, साइबर सुरक्षा और क्लाउड परिवर्तन में प्रगति से प्रेरित है।
कंपनियां न केवल भूमिकाओं को भरने के लिए फ्रेशर्स को नियुक्त कर रही हैं, बल्कि भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाने के लिए रणनीतिक रूप से उनमें निवेश कर रही हैं।" सेक्टरों में, आईटी-हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर ने बढ़त हासिल की, जो 2024 में 17 प्रतिशत से लगभग दोगुना होकर 2025 में 34 प्रतिशत हो गया, इसके बाद एफएमसीजी (16 प्रतिशत), बीमा (15 प्रतिशत) और फार्मा (11 प्रतिशत) का स्थान है।