ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 5 ਜੂਨ
ਪਿਛਲੇ 11 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਮੱਧ ਵਰਗ ਲਈ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਰਾਹਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬੁਢਾਪੇ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਕਦਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਲਾਲ ਫੀਤਾਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਭਰਨਾ, ਘਰ ਖਰੀਦਣਾ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਉਣਾ ਜਾਂ ਦਵਾਈਆਂ ਖਰੀਦਣਾ ਹੋਵੇ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਰਲ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹਨ ਬਲਕਿ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪੈਟਰਨ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੱਧ ਵਰਗ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕਾਂ ਵਜੋਂ ਵੀ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਰਿਟਰਨ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਤੱਕ, ਹਰ ਕਦਮ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਣ ਦੇਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਟੈਕਸ ਸੁਧਾਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੇਂਦਰੀ ਬਜਟ 2025-26 ਵਿੱਚ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਥੰਮ੍ਹ ਵਜੋਂ ਮੱਧ ਵਰਗ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਜ਼ੀਰੋ ਟੈਕਸ ਲਈ ਆਮਦਨ ਸੀਮਾ ਵਧਾਉਣਾ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਸਰਲ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲਿੰਗ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਯਤਨ ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰਹੇ ਹਨ।
ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਗੱਲ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਪੈਮਾਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਬਲਕਿ ਇਮਾਨਦਾਰ, ਮਿਹਨਤੀ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ 11 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਨੀਤੀ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਛੋਟ ਸੀਮਾਵਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਮਿਆਰੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ, 2020 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਲ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ। ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯਤਨਾਂ ਨੇ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕੇਂਦਰੀ ਬਜਟ 2025-26 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਾਲਾਨਾ ₹12 ਲੱਖ ਤੱਕ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁਣ ਪੂੰਜੀ ਲਾਭ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਮਦਨਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਕੋਈ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਦੇਣਗੇ। ₹75,000 ਦੀ ਸਟੈਂਡਰਡ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ₹12.75 ਲੱਖ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਦੇਣਗੇ।
ਸਟੈਂਡਰਡ ਕਟੌਤੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਤੱਕ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਬੋਝ ਘੱਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕਈ ਛੋਟਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਬੂਤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ।
ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਕਰੋੜਾਂ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਮੱਧ-ਵਰਗ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਲਗਭਗ ₹1 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਟੈਕਸ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰੇ ਹੋਏ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਰਿਟਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਆਮਦਨ, ਬੈਂਕ ਵਿਆਜ, ਲਾਭਅੰਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਇਹ ਆਸਾਨੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ITR ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2013-14 ਵਿੱਚ 3.91 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024-25 ਵਿੱਚ 9.19 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਸਰਲ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
2014 ਤੱਕ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ, ਵਧਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੇ ਮੱਧ ਵਰਗ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ। 2009-10 ਅਤੇ 2013-14 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹੀ। ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਵਰਗੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਘਰੇਲੂ ਬਜਟ ਵਧਦਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਈ।
2004-05 ਤੋਂ 2013-14 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਮਹਿੰਗਾਈ 8.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਭਾਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰਹੀ। ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਅਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਨੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਔਖਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ।
2015-16 ਅਤੇ 2024-25 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਔਸਤਨ 5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਆ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ। ਸਥਿਰ ਕੀਮਤਾਂ ਨੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਦਿੱਤੀ।
ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਧੇਰੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣ ਗਈਆਂ, ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਈ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਠੋਸ ਨੀਤੀ, ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਪਲਾਈ ਸਾਈਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸੀ।
ਮੱਧ ਵਰਗ, ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਧਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸੀ, ਨੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਰਾਹਤ ਪਾਈ ਅਤੇ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ।
ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਦਮ ਵਿੱਚ, ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਨੇ 24 ਅਗਸਤ, 2024 ਨੂੰ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ।
ਇਹ ਸਕੀਮ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਯਕੀਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਕਾਲ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ 10 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗੀ।