नई दिल्ली, 26 जून
गुरुवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 90 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी आश्वस्त हैं कि वे अपने और अपने परिवार के लिए स्वास्थ्य सेवा की जरूरतों को पूरा कर सकते हैं।
भारत सहित 17 बाजारों में 18,000 से अधिक कर्मचारियों के सर्वेक्षण पर आधारित मर्सर मार्श बेनिफिट्स रिपोर्ट में यह पता लगाया गया है कि कर्मचारी अपने कार्यस्थल लाभों से सबसे अधिक क्या महत्व रखते हैं, और उनकी अपेक्षाएँ किस प्रकार विकसित हो रही हैं।
निष्कर्षों से पता चला कि भारतीय कर्मचारियों के लिए कल्याण और संतुष्टि का स्तर उच्च है। रिपोर्ट में लचीलेपन, वैयक्तिकरण और दीर्घकालिक समर्थन के बारे में बढ़ती अपेक्षाओं पर भी प्रकाश डाला गया है, जो भारतीय कार्यबल में व्यापक विकास का संकेत देता है - जो दीर्घकालिक महत्वाकांक्षाओं में अधिक निहित होता जा रहा है।
जबकि रिपोर्ट से पता चला है कि यद्यपि 92 प्रतिशत कर्मचारी स्वास्थ्य सेवा की जरूरतों को पूरा करने के प्रति आश्वस्त हैं, स्वास्थ्य सेवा में देरी के शीर्ष दो कारण वित्तीय और प्रत्याशित लंबा इंतजार समय हैं।
इससे पता चलता है कि बीमा कवरेज के बावजूद, जेब से होने वाले खर्च और अन्य वित्तीय कारणों के कारण अभी भी कुछ कर्मचारियों को आवश्यक देखभाल नहीं मिल पा रही है।