ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 15 ਅਪ੍ਰੈਲ
ਭਾਰਤ ਦਾ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ LGBTQIA+ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਬਲ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਟੀਮਲੀਜ਼ ਡਿਗਰੀ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 64 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ LGBTQIA+ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾਪਣ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵੱਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ।
ਜਦੋਂ ਕਿ 24 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਿਰਪੱਖ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਬਦੀਲੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਉਪਾਅ ਕਰਦੇ ਹਨ।
"ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਪੁਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। 64 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ LGBTQIA+ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਖੁੱਲ੍ਹਾਪਣ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗਤੀ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ," ਟੀਮਲੀਜ਼ ਡਿਗਰੀ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸੀਈਓ ਡਾ. ਨਿਪੁਣ ਸ਼ਰਮਾ ਨੇ ਕਿਹਾ।
"ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ LGBTQIA+ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਸੰਬੰਧ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ, ਵਧਣ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੇ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਅਰਥਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਮਿਲਣ," ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।
LGBTQIA+ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਇੱਛਾ ਦਿਖਾਉਣ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਉਦਯੋਗ (72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਉਦਯੋਗ (71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।