ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 26 ਜੂਨ
ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਸਮੇਤ 17 ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ 18,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਮਰਸਰ ਮਾਰਸ਼ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਰਿਪੋਰਟ, ਇਹ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਖੋਜਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਲਚਕਤਾ, ਵਿਅਕਤੀਗਤਕਰਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵਧਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ - ਇੱਕ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਜੜ੍ਹਾਂ ਪਾਉਂਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ 92 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦੋ ਕਾਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜੇਬ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚੇ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਵਿਚਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਰਹੇ ਹਨ।